L’Humain avant tout.
Faire briller la personne derrière son rôle de travailleur
Notre vision holistique s’harmonise autour des valeurs et méthodes émanant d’approches diversifiées et complémentaires…
qui font toute la différence sur le terrain!
HUMANISTE
Chaque être humain est unique et son parcours de vie l’est tout autant. Nous sommes convaincus que chacun détient les habilités à développer son plein potentiel lorsqu’il est bien accueilli et reconnu pour ce qu’il est.
On croit en l’être humain.
AGILE
Nous appliquons les valeurs de l’approche agile en matière de gestion de projets : transparence, évaluation et adaptation. Notre vision : se centrer sur ce qui est important, ici et maintenant, on écarte le ‘‘fla-fla’’
On se concentre sur ce qui compte réellement.
PSYCHO-ÉDUCATIVE
Nous amenons les individus à développer des capacités adaptatives au changement ainsi qu’à contribuer au développement de leur propre milieu de vie/travail dans le but de favoriser leur adaptation optimales. Nous communiquons efficacement pour bâtir un climat d’accueil de confiance entre les nouveaux-arrivants et le milieu de travail
Nous prenons soin des gens, à leur rythme.
INTER-CULTURELLE
Nous créons des passerelles interculturelles entre les candidats et les employeurs/équipes de travail en considérant l’héritage culturel de chaque individu, immigrant ou natif.
Nous faisons appel à des trucs et astuces pratico-pratique utiles et efficaces qui permettent de tisser des liens entre le gens.
On prend le temps de se connaître pour mieux se comprendre.
INCLUSIVE
Chacune de nos interventions participe à la création d’un sentiment d’inclusion par le candidat immigrant, mais aussi par les personnes natives du Québec (RH, employés, professeurs, etc…)
L’inclusion, ça se créé en gang!
